リーダーのための個々コーチング

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　“リーダーのための個々コーチング”とは…

　　「一番、変化・効果が高い形」が、個々コーチング。

　「リーダーが変われば、周囲もきっと変わる！」

　「リーダーのエネルギーは、会社のエネルギー」

　これまでの経験を通して、紀々はそう考えています。

　逆に、

「リーダーが自分自身と向き合うことを避けていては、
他の誰を変えようとしても、決して本質的な変化・解決はない。」

「リーダーのエネルギーが低いと、
会社全体は、それ以上のエネルギー状態にはならない。」

　と思っています。

　コミュニケーション・スキルという「小手先」の解決よりも、
個々コーチングで「根っこ」に取り組む方が、効果はずっと大きいもの。

　その理由は、

“自分自身と向き合うことにより、相手としっかり向き合う覚悟ができる”

“自分自身がしっかりとプロに話を聞いてもらうことで、
相手の話を聞くために必要な心・思考の空き容量が生まれる”

　からです。

　「とにかく、最大限の変化・効果を！」という場合には、
個々コーチングをお薦めいたします。

　基本の形式は、電話で５０分程度・月に３回ですが、
回数や対面については、ご相談により調整可能です。
　まずは、お問い合わせ下さい。
　ご希望に合った“追い風”づくりを、ご相談させて頂きます。

「まずは、一度受けてみたい」という方へ。