・社外報！・1-3:屋良剛氏

紀々が出会ったプロフェッショナルを、紀々の視点でご紹介する…「社外報！」
「社外報！」への想いは、こちらをご覧下さい。

屋良隊長と隊員の皆さんのインタビュー
「エピソード・３」を、お届けします。
エピソード１と、エピソード２も、あわせてどうぞ♪

◇　紀々
日々の恐怖感とは、どのように向き合っているのですか？

◆ 屋良隊長
まずは、訓練です。
一人では乗り切れない恐怖でも
「みんなで協力したら、どうにかなる」と思えると、恐怖感は軽くなります。
救助隊は、一人で活動することはありませんから。
最終的に命令するのは私ですが、私だけではうまくいきません。
みんなで、力と意見を出し合って、そして、最後に私が判断します。
決めたら、全員でひとつの方向に向かって行きます。

◇　紀々
プロとしての高いモチベーションを保つための工夫は、何かありますか？

◆ 屋良隊長
私たちは、とにかくどうにかして助けなければいけません。
「参った！」と言うのが許されない状況に身を置く恐怖感も、
モチベーション維持につながっているのかも知れないと思います。

◇　隊員の皆さん
自分にとっては「できない」と言うことが許されない怖さです。
隊長からの指示を受けてできなかった場合は、とんでもないことになる。
なので、その怖さがモチベーションになっています。

◆ 屋良隊長
そのために、大切なのが日々の訓練です。
同じ現場はないので、様々な訓練をしています。

◇　紀々
プロとして意識されていることは？

◆ 屋良隊長
「対外的には、カッコよく」。
でも、本当の救助隊はそんなことはないのです。
もしかしたら弱々しいかもしれないし、いつも恐怖感を抱えています。
こんなことがあったらどうしよう…と考えることもあります。
でも、子供たちや一般の方々から見ると
「かっこいい！」と言ってもらうことも多いので、
制服もちゃんと着て、歩き方も意識しなさいと指導しています。
こうして外からはかっこよく見えるように意識しつつ、
自分でうぬぼれてはいけないとも話しています。
スターではありませんから。

ただ、子供たちはもちろん、職場の後輩たちからも
「救助隊になりたい！」と言われたら、それだけでとても嬉しいです。
これが、私たちの喜びでもあります。
だから、目標にされるようなプロの姿であるようにと思っています。

あの…本当は、かっこよくはないですけどね（笑）
現場では、それこそ“ただ一生懸命”ですし。
日ごろの目標という感じでしょうか。

◇　紀々
５０％が「死」に直面するという現場で、「やりきれなさ」はないのですか？

◆ 屋良隊長
たくさんあります。
子供を失った家族、親を失った子供、家を失った一家など…様々な場面を見て、
帰る時に「その後どうしていくのだろう」と思うことはたくさんあります。

◇　紀々
そんな気持ちは、どうやって回復しているのですか？

◆ 屋良隊長
PTSDを防ぐためにも、みんなで話すことを大切にしています。
一人で黙って抱え込まず、帰りの車の中でも声に出して
話し合ったり振り返り・反省をします。
それが、心の和みにつながると私は思っています。

※ 訓練終了後は、すぐに現場で振り返り。

◇　紀々
隊員のみなさんから見て「屋良隊長」をひと言であらわすと…どんな人ですか？

◆ 屋良隊長
ちょっと散歩に行って来る…。
（本当に、出かけてしまいました！）

◇　隊員の皆さん
仕事でも、私生活でも「追いかけたい人」です。
敵をつくらず、誰とでもうちとけられる人。

切り替えが上手な人。
OFFの時は、今のようにとても明るい。
訓練の時の統率力と、また違う統率力があります。

（ここで、副隊長の無線に屋良隊長から連絡が…）

◆ 屋良隊長
「終わったか？」

◇　副隊長
今、隊長の悪口を言っているところです（笑）

◆ 屋良隊長
今のうちに言っとけよ～！

（一同、笑い。その後、気を取り直してインタビュー再開。）

◇　隊員の皆さん
現場でも「背中で語る」人、救助隊のかがみです。
「オレを見て、来い！お前たち！！」という感じです。

ひょうきんなところもいいです。
「見せ方」も上手だと思います。
いい意味での「ハッタリ」。
隊長がいるから、隊長が言ったから、きっと大丈夫だ！と
思わせてくれる人です。
どんな人とでも、物おじせず対等に普通にしゃべってしまうし。
器が広いですね。

飲み二ケーションも、いいんじゃないかなと思っています。
ちょっとしたことでも上司や先輩に言える「環境づくり」が
できていると思います。
それは、隊長がつくってくれているもの。
そのお蔭で、私たちも気持ちを溜め込まずにいられます。

みんなに言われてしまいましたが…
スゴすぎないところがありがたいです。
常に僕たちの近くにいて、離れすぎない。
背中を示しつつ、しっぽをつかませるような位置に
いてくれるというのでしょうか、
こちらのレベルに合わせてくれていると感じます。
時に、弱さも見せてくれますし。
「僕たちを見ていてくれている」と実感します。
屋良隊長との訓練だと、１００％の力が出せる。
屋良隊長が引き出してくれている、と思います。
追っかけやすい背中を見せてくれているところが、
とてもすごいです。

そうか！
あまりできすぎるリーダーだと、
俺たちがつかめなくなるからなぁ。
（一同、笑い＆納得）

※ 声をかけ、背中に手を添えるリーダーの姿は印象的でした。

◇　副隊長
では、そろそろ隊長を呼びますか。
（無線で…）隊長、もう言いきりました！

（隊長、再登場）

◇　紀々
消防士さんは、モテるという噂を聞きましたが…

◆ 屋良隊長
私は、そういうことはなかったですが（笑）
職業でモテるようではいけない。
人としてモテるような人間でなければ。
オレンジ服の時だけでなく、
普段着でもカッコいい人でなければいけない、
といつも言っています。

◇　紀々
救助隊でよかったと思うのは、どんな時ですか？

◆ 屋良隊長
ひと言で…「チームワーク」。
みんなが自分の仕事に誇りを持っている、
それが合致した時です。
俺が、お前を助ける。お前が、俺を助ける。
そんな信頼があります。
一人だったら、無理です。
暗闇だって怖いし（笑）

◇　紀々
このメンバーになって一ヶ月と聞きましたが、
一ヶ月で、ここまでまとまれるのですか？

◆ 屋良隊長
人の好き嫌いを言っていては、救助隊のプロにはなれません。
「このチームで」と言われたら、誰とでも一緒に動く。
いつもこの５人で、そして、いつもあの車で行くのですから。
カッコよく言うと「絆」。
この絆があるのは、私がまとめているというよりは、
みんなの気持ちが「まとまる」、という印象です。

命を預かっているし、命を預けている。
助けられなかった時のことを考えると恐怖もある。
これはみんな同じ気持ちだから、まとまる。
そう感じています。

※ 「カッコいいポーズで」とお願いしてみました！

◇　紀々
最後に…救助隊にとって「一番大切なこと」は何でしょうか？

◆ 屋良隊長
「必ず、助ける」という気持ちです。

（感動の空気が流れたところで…）

決まったかな？

（一同、大笑い）

紀々さん、ここ以外（事故現場）で
私たちに会ってはいけませんよ。

◇　紀々
はい、気をつけます。
今度は、西消防署にうかがってもいいですか？

◆ 屋良隊長＆隊員の皆さん
それは、是非どうぞ！

※ インタビュー前に、とある担当者決めの…ジャンケン！

・紀々の哲楽メモ・

もしも、このチームに名前をつけるとしたら…チーム「絆」。
これが、私の印象でした。
プロとしての日々の恐怖を克服する力となっているのは、絆。
そう感じたからです。

絆があるから怖くないのか、怖さがあるから絆が生まれるのか…
わかりませんが、そう感じたのでした。

「記事になると、カッコよすぎだなぁ」と笑う屋良隊長ですが、
やっぱり、カッコいいプロだと思いました。

あと、もう一つ気づいたことがあります。
部下に信頼されるリーダーは、部下を信頼している。
これも、どちらが先なのか…哲楽テーマとなりそうです。

怖さを超える強さを、人は、どうしたら持つことができるのか？

「社外に手ごわい相手がいると、内部はまとまるのかも」
とある別の現場で、そんな話が出たことを思い出しました。
災害・事故といった、
とてつもない「手ごわさ」がある現場だからこその絆なのかも知れません。
でも、これは
他の職種でもきっとヒントになると直感しました。
引き続き、考えていきたいと思います。
機会があれば、またお話をうかがえたらうれしいです。

このインタビューを通じて、まちがいなく
私にとって「オレンジ色」が特別な色になりました。

※ 私の身近な…オレンジ色。

※ 貴重なインタビュー、本当にありがとうございました！

西消防署へうかがいましたので…「番外編。」も、どうぞ！

・追伸・
医療系フリーマガジン「ドクターズプラザ」2014年3月号の健康インタビューでも、
思いがけず、屋良隊長へのインタビューを担当させて頂きました！

・社外報！menu へ・　　・エピソード１ へ・　　・番外編。 へ・